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Ziel:
Im Rahmen der Mitarbeiterschulungen erhält jeder neue Mitarbeiter eine Einweisung in die am WZL geltenden Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus sind anvertraute Mitarbeiter, Arbeiter von Fremdfirmen und, falls erforderlich, Besucher in die Sicherheitsvorschriften einzuweisen.
Diese Ersteinweisung erfolgt unmittelbar am ersten Arbeitstag für:
- alle Angestellten nach BAT/MTArb durch den direkten Vorgesetzten (Gruppenleiter, OI, Meister)
- alle Hiwis, Studienarbeiter, Diplomarbeiter, Fremdfirmen, Externe etc. durch den zuständigen Assistenten, bzw. den WZL-Ansprechpartner (Fremdfirmen, Externe)
Darüber hinaus haben in jährlichem Abstand Wiederholungsunterweisungen stattzufinden.
Die Kenntnis über die allgemeinen Sicherheitsvorschriften und die Bedienung, die Gefahren und die Schutzvorschriften spezieller Einrichtungen bekunden die eingewiesenen Personen und deren direkte Vorgesetzte bzw. Ansprechpartner durch ihre Unterschrift. Das unterschriebene Original erhält die Buchhaltung, jeweils eine Kopie verbleibt beim Vorgesetzten und beim Mitarbeiter.
Die Bedienung sämtlicher anderer, auf dem Nachweis nicht aufgeführter gefährlicher Einrichtungen ist dem Mitarbeiter untersagt.
Unabhängig vom Datum zurückliegender Sicherheitsunterweisungen muss bei jeder
- Versetzung an einem anderen Arbeitsplatz
- Änderung der Aufgaben
- Einführung eine neue Technologie
- Sicherheitsrelevanter Änderung eines Arbeitsverfahrens
vor Aufnahme der Tätigkeit eine entsprechend angepasste neue arbeitsplatzbezogene Sicherheitsunterweisung erfolgen und schriftlich dokumentiert werden.
Folgende Dokumente dienen als Hilfe für die Einweisung:
Präsentation zur Unterweisung von Mitarbeitern
Leitfaden/Checkliste für die Erstunterweisung
Bestätigungsbogen Unterweisung für Mitarbeiter
Dienstanweisung über das Alkohol- und Drogenverbot am Arbeitsplatz
Sicherheitslyer für Gäste (Einzelpersonen, kleine Gruppen, Monteure)
Präsentation für Gästegruppen
Präsentation für Gästegruppen (englisch)
Empfangsbestätigung für Gäste
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Subprozesse:
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1. Erstunterweisung
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2. Wiederholungsunterweisung
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3. Unterweisung Gäste und Fremdfirmen
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Inhaltlich verantwortliche(r) Mitarbeiter(in):
Johannes Windelen
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