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Ziel:
Hier wird beschrieben, welche wissenschaftlichen Voraussetzungen für die Förderung als Trainee erforderlich sind.
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Prozessablauf:
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Prozessbeschreibung:
| Nr. | Prozessschrittbeschreibung | Unterlagen | V | M | I |
| 1. | Die/der verantwortliche Mitarbeitende überprüft, ob die in der Aktennotiz festgehaltenen Voraussetzungen erfüllt wurden. | Aktennotiz | MA | - | - |
| 2. | Es erfolgt kein Vorschlag für die Trainee-Position. |  | MA | - | - |
| 3. | Die/der verantwortliche Mitarbeitende reicht einen Vorschlag für die Trainee-Position bei Gruppenleitung und Oberingenieur ein. | | MA | - | - |
| 4. | Oberingenieur und Gruppenleitung führen ein persönliches Gespräch mit der/dem potenziellen Trainee. | | OI | GL | - |
| 5. | Ist die vorgeschlagene Hilfskraft für die Trainee-Position geeignet? | | OI | GL | - |
| 6. | Es erfolgt keine Förderung als Trainee. | | MA | - | - |
| 7. | Es erfolgt die Einstufung als studentische Hilfskraft "Trainee" mit einer möglichen Förderung gemäß den in der Aktennotiz aufgelisteten Punkte. | Aktennotiz | MA | - | - |
Legende:
V=verantwortlich, M=mitwirkend, I=zu informieren
MA=verantwortlicher Mitarbeiter, Prof=Professor, OI=Oberingenieur, GL=Gruppenleiter, Assi=Assistent, "-" =keine Zuordnung
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Anmerkungen, Links und Kommentare:
Alle weiteren Prozesse des Hauptprozesses "studentische Hilfskräfte" gelten sowohl für studentische Hilfskräfte als auch für studentische Hilfskräfte "Trainee".
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Inhaltlich verantwortliche(r) Mitarbeiter(in):
Sandra Meyer
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